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▍信用卡催收專員    2019-06-09 10:25:02 返回首頁 > 企業招聘頁面 > 手機招聘頁面

  

薪資范圍:6000-12000元 查看該崗位的薪資競爭力【4638次】
年齡要求: 23-33歲  /  招聘人數:10
工作地點:龍文,
學歷要求:高中(含)以上  /  專業要求:不限
招聘對象:不限  /  全職

其他待遇

崗位要求

參考薪資:無責任底薪+高績效獎金,崗位參考薪資:6000-10000元

職位描述:

1、協助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風險;

2、對信用卡逾期客戶進行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式;

3、絕無銷售成分、不受經濟周期影響、踏實不求人;

崗位要求:

1、年齡23-35周歲,男女不限。

2、高中以上學歷,熟悉電腦操作基本流程;

3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;

4、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;

5、有信用卡催收經驗,移動電信、聯通客服經驗、有銷售、電銷經驗或相關金融、經濟等工作經驗者優先錄用;

6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。

待遇福利:

1.薪資待遇:試用期:3000-4000元,轉正:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業中最高之一),普通催收員平均月收入5000-8000元,高級催收員平均月收入10000-20000元;

2.保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業);

3. 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假;

4. 年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;

5. 活動:不定期組織聚餐、旅游、比賽等活動;

6.高溫補貼:每年享受4個月的高溫補貼;

7.其他福利:外訪津貼、節日福利、員工關懷福利;

8.晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制;

9.單休:周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00 周六:8:30-12:00(7.5H) 13:30-16:30(6.5H)

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公司介紹:
       信達利公司是一家專注于信用卡風險管理的銀行外包服務公司,公司成立于2004年12月,總部設在福州,經過短短十余年的發展,從最初的3個人發展到現在全國3000多名員工,60個分公司辦事處,除了北京,上海,深圳,幾乎覆蓋了全國各地的一二三線城市。
       我們渴望一批能吃苦耐勞、積極上進的有志青年加入我們的團隊,我們也將為您提供廣闊的發展空間、具競爭力的待遇福利及完善的培訓。

  

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